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管理咨詢

咨詢中心從客戶需求出發，了解企業的真實現狀，突破行業缺少數據積累和企業快速變化帶來的不確定性，從客戶需求本質出發，運用咨詢師思維的高端優勢，從邏輯性、結構性、系統性上研究每一個客戶在行業產業化、管理規范化、人員國際化的進程中需要投注的資源與精力。
咨詢觀：服務戰略：一切咨詢建議都應服務于企業發展戰略；適應變化：一切咨詢建議都應適應企業未來環境的變化；尊重現實：一切咨詢建議都以企業實際情況為出發點；顧客導向：一切咨詢建議都應為顧客創造更高價值。

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管理培訓

培訓是一項投資，企業希望得到的回報是：人員的理念強化、能力優化。騰戈企管認為要使培訓投資的收益大，還需要推動組織的管理系統進化。因此，騰戈企管的課程系統開發的宗旨就是，推動組織的管理系統進化的同時幫助個體的理念強化和能力優化。?騰戈企管針對中國企業遇到的挑戰以及遇到的普遍問題，結合十余年的咨詢經驗，設計出獨具特色的培訓課程體系。
培訓特點：現場即產出，成果可視度高；混合式教學，學員參與度高；講真實案例，工作貼合度高；課后可轉化，工具準備度高。

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拓展訓練

騰戈拓展隸屬騰戈企業管理咨詢有限公司，作為國內一家從事戶外體驗式培訓的機構，經歷近十年的探索發展、開拓創新，已成為目前國內知名拓展培訓公司，具有成熟的課程體系、先進的服務流程、強大的師資團隊。企業致力于為國內外企業提供具有現代管理觀念與技能的拓展培訓課程，課程設計范圍從團隊基礎，團隊創新、團隊溝通、團隊運營管理、團隊營銷能力、企業文化等領域。
所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的趣味性和實踐性。本著優質團隊、無窮潛能為理念，激發個人與團隊的無限潛力和創造力，使兩者迅速成為共同目標并為之努力，幫助企業打造更高績效的精銳團隊，提升企業的凝聚力和核心競爭力。

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游學考察

騰戈企管游學考察項目以全球標桿企業學習互訪為主導，以提供標桿學習的系統解決方案為核心，分別研發出了國內外商務考察、對標管理咨詢、標桿企業內訓、高端對標考察交流等；其精髓在于教練全流程引導下的標桿學習，確保學習效果落地并形成解決方案。其目的在于通過跨界學習感受案例性的啟發，學以致用，立竿見影；其方法就是標桿學習+行動學習，團隊共創+小組反思+群策群力；其成果就是在行動學習現場通過小組反思，解決現實工作中困擾我們的復雜真實問題，獲得能力的提升和成就感；其意義在于拓寬管理者的眼界，增長管理者見識，助推企業快速成長，打造企業學習型組織；其流程是學前“自我診斷找痛點，針對痛點定標桿”、現場“走進標桿學思行，教練引導尋對策”，達到“群力群策謀發展，深化改革上臺階”的效果。

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市場調研

當今世界，瞬息萬變。在信息化、大數據的時代，基于傳統信息不對稱構建的商業模式正在遭受沖擊。新式營銷觀點和理念層出不窮，而在現代營銷理念中的核心模塊市場調研技術及數據收集和分析能力的重要性愈發凸顯，受到越來越多企業的重視。內蒙古地區作為一帶一路戰略的組成區域，有著很大的發展空間和潛力，但也受到管理理念及管理技術相對落后的掣肘。內蒙古騰戈企業管理咨詢有限公司作為調研機構，創業團隊扎根調研行業十五年，致力于將先進的調研手段及數據分析技術傳播給本土企業，助力本土企業提升現代化決策能力。

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